USA: enormer Fachkräftemangel in KI und maschinelles Lernen

USA: enormer Fachkräftemangel in KI und maschinelles Lernen

26. September 2022 0 Von Horst Buchwald

USA: enormer Fachkräftemangel in KI und maschinelles Lernen

San Francisco, 26.9.2022

Eine Umfrage unter Entscheidungsträgern großer US-Unternehmen hat ergeben, dass 63 % der Befragten den größten Fachkräftemangel in den Bereichen KI und maschinelles Lernen sehen. Der Analysesoftwarehersteller SAS gab die Umfrage in Auftrag und veröffentlichte einen Bericht, der auf den Ergebnissen basiert.

43 % der SAS-Umfrageteilnehmer gaben an, dass KI/ML in den nächsten 1 bis 2 Jahren zu den wichtigsten Investitionsprioritäten gehören.

Damit lagen sie noch vor Datenvisualisierung (25 %), Datenanalyse (22 %) und Big Data (17 %).

Um Qualifikationsdefizite in diesen Bereichen zu beheben, gaben 75 % der Befragten an, dass sie ihre derzeitigen Mitarbeiter schulen und weiterqualifizieren wollen.

64 % wollten neue Talente anwerben, und viele wollten mit Universitäten zusammenarbeiten, um Talente direkt anzuwerben.

Allerdings gaben 74 % an, dass sie Projektarbeit und Fallstudien eher in Betracht ziehen würden als ein Studium.

Nur 54 % wählten einen Hochschulabschluss als Methode zur Bewertung potenzieller neuer Mitarbeiter

Um die Qualifikationslücke in den Datenwissenschaften zu schließen, schlägt der Bericht vor, dass Unternehmen die KI- und Analysetools um offene und mehrsprachige Tools konsolidieren,

um die Produktivität zu steigern und Endnutzer in die Lage zu versetzen, grundlegende Analyseaufgaben durchzuführen. Außerdem schlagen sie die Förderung der Weiterqualifizierung und des Cross-Skillings bestehender Mitarbeiter, einschließlich solcher mit nichttechnischem Hintergrund vor. Dazu gehöre die Schaffung einer Kultur und eines Lernumfelds, das die Mitarbeiter ermutige, ihre Fähigkeiten durch Dinge wie Online-Schulungen und Hackathons zu erweitern.