IBM sagt Folgen des Einsatzes der generativen KI voraus: 1.4 Milliarden Arbeitnehmer müssen umschulen

IBM sagt Folgen des Einsatzes der generativen KI voraus:

1.4 Milliarden Arbeitnehmer müssen umschulen

New York, 22.(.2023

Noch im März sagte IBM in einer Studie voraus, dass generative KI Auswirkungen auf 300 Millionen Arbeitsplätze weltweit haben könnte. In der neuen Studie kommt das Unternehmen zu einer völlig anderen Einschätzung.

Das IBM Institute for Business Value (IBV) hat für seine Studie zwei frühere Umfragen untersucht: Eine davon umfasste 3.000 C-Level-Führungskräfte aus 28 Ländern; der andere befragte 21.000 Arbeiter in 21 Ländern.

Hier einige Ergebnisse:

– 87 % der Führungskräfte glauben, dass die meisten heute vorhandenen Stellen eher aufgestockt als ersetzt werden. Dies variiert je nach Abteilung: Stellen im Einkauf gelten als am sichersten vor der Streichung, gefolgt von Stellen im Risiko- und Compliance-Bereich sowie in den Finanzabteilungen. Kundendienst- und Marketingpositionen sehen nicht so sicher aus.

– Die wichtigste Schlussfolgerung lautet, dass Führungskräfte davon ausgehen, dass vier von zehn Menschen in der Belegschaft, was etwa 1,4 Milliarden Arbeitnehmern entspricht, sich umschulen müssen, weil Unternehmen generative KI und Automatisierung implementieren.

– Berufseinsteiger werden am stärksten betroffen sein. 77 Prozent der befragten Führungskräfte gaben an, dass Einstiegspositionen bereits die Auswirkungen der generativen KI spüren und dass sich dies in den nächsten Jahren verstärken wird. Bei Führungs- oder Senior-Management-Positionen beträgt dieser Wert lediglich 22 %.

– Die Forschung von IBM IBV ergab außerdem, dass diejenigen, die sich erfolgreich umschulen, um sich an neue Technologien anzupassen, nicht nur mit größerer Wahrscheinlichkeit ihren Job behalten, sondern darin auch besser werden.

– „Technologiebedingte Jobwechsel verzeichnen eine Umsatzsteigerungsrate von durchschnittlich 15 %“, heißt es in dem Bericht und fügt hinzu, dass diejenigen, die sich auf KI konzentrieren, „eine um 36 % höhere Umsatzwachstumsrate als ihre Kollegen verzeichnen.“

– IBM fasste die Ergebnisse zusammen: „KI wird Menschen nicht ersetzen – aber Menschen, die KI nutzen, werden Menschen ersetzen, die dies nicht tun.“

– Ein weiterer interessanter Befund ist die sinkende Bedeutung von MINT – Kenntnissen. Galt sie im Jahr 2016 als die wichtigste Anforderung in der Belegschaft, ist sie im Jahr 2023 auf die unwichtigste gesunken. Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sind heute die wichtigsten kritischen Fähigkeiten, gefolgt von der Fähigkeit, in Teamumgebungen zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren.

* MINT -Kenntnise = Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.